Google wegen Altersdiskriminierung verklagt

24.07.2004 - von Hanne Schweitzer

Weil er im Alter von 54 Jahren und mit einer Diabetes "mit der jugendlichen Atmosphäre bei Google inkompatible sei", wurde Professor Reid als Produktionsleiter bei Google entlassen.
Laut Klageschrift sind nur 2 Prozent der ca. 1.900 Angestellten bei Google über 30 Jahre. Reid kann gegen seine Entlassung klagen, weil es in den USA bereits seit 1967 Gesetze gegen Altersdiskriminierung im Bereich von Beruf und Beschäftigung gibt. Diese ermöglichen es amerikanischen BürgerInnen auch,  Schadensersatz zu fordern, wenn sie diskriminiert worden sind.
Die Bundesregierung hat ein Gesetz gegen Altersdiskriminierung im Bereich von Arbeit und Beschäftigung erst mal bis 2006 vertagt.

Link: http://www.heise.de/newsticker/meldung/49386
Quelle: Heise online vom 24.7.04