Mit 48 zu alt für Vorstellungsgespräch

06.07.2004

„Auffällig bei meinen zahlreichen Bewerbungen dass so prompt, schnell und zielgerichtet abgesagt wird. Ich bekomme mit meinen 48 Jahren nicht mal einen Termin zu einem Bewerbungsgespräch. Nennen möchte ich: Stadt München, Fraunhofer Institut, Max Planck Institut, Gemeinden im Umland von München, Staatliche Molkerei Weihenstephan usw. Meine Meinung ist trotz dieser Erfahrungen, dass ältere Arbeitsuchende keinen besseren Kündigungsschutz, und nicht mehr Urlaub haben sollten, denn das verhindert die Einstellungen von Älteren. Es macht sie für Arbeitgeber unattraktiv und grenzt Sie aus.
Es gibt bestimmt genug Ältere, die sich ein bequemes Leben in den Firmen machen .(Unkündbarkeit )und Motivierte bleiben aussen vor. In Amerika wird man 4 mal so schnell gefeuert, aber auch 10mal so schnell geheuert.“

Quelle: Name und Adresse sind der Redaktion bekannt