Arbeit nur für junge ArchitektInnen?

10.11.2004

Ich bin 51 Jahre alt, Architektin und seit 1.7.2004 arbeitslos. Trotz erstklassiger Referenzen, zwei Studienabschlüssen (Notendurchschnitt 1,5)und 25 Jahre Berufserfahrung werde ich ausgegrenzt. Meine Recherchen haben ergeben, dass stets jüngere und weniger qualifizierte BewerberInnen bevorzugt werden, übrigens auch im öffentlichen Dienst (es muss ja gespart werden, siehe BAT-Einstufung.

Die Anzeigen lauten: Junior-Architekt (1-3 Jahre Berufserfahrung), Senior-Architekt (3-8 Jahre Berufserfahrung), die Altersgrenzen liegen bei 35 Jahren.
Außerdem werden männliche Bewerber weiterhin bevorzugt.

Quelle: Name und Adresse sind der Redaktion bekannt