Schwarze Bewerbungsmappen verantwortlich für Altersdiskriminierung?

15.08.2004

„...Trotz guter Qualifikationen und entsprechender Schlüsselqualifikationen aufgrund meines zarten Alters von 46 Jahren habe ich keine Beschäftigung erhalten.“

Ich habe nochmals ein Institut für Integrationsmaßnahmen, welches mit der Bundesversicherungsanstalt für Angestellte zusammenarbeitet, aufgesucht, um mir dort sagen zu lassen müssen, daß schwarze Bewerbungsmappen negative Energie anzieht und ich wohl auch inzwischen zu alt sei.

Quelle: Name und Adresse sind der Redaktion bekannt