24.02.2015 - von M.H.
Nächsten Monat werde ich 45 Jahre alt. Seit mehreren Monaten bin ich Arbeit suchend und bin nun, völlig entsetzt, auf eine Stellenanzeige gestoßen, in der um einen Sachbearbeiter geworben wird, der explizit nicht jünger als 25 sein darf und nicht älter als 40. Aus meiner Sicht liegt bei dieser Firma , für diese Tätigkeit, kein sachlicher Grund für diese Einschränkung vor. Darf so offensichtlich um eine spezielle Altersgruppe geworben werden?
NEIN!
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