02.05.2012
Am Lehrstuhl für Strategie und Organisation der TU München findet eine empirische Studie zur Untersuchung von Altersdiskriminierung in der Leistungsbeurteilung von Arbeitnehmern durch. Hierzu werden noch TeilnehmerInnen gescuht. Die Teilnahme dauert ca. 10 Minuten. Den Online-Fragebogen finden Sie unter folgendem Link:
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