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Sind über 50Jährige zu alt zum Arbeiten?

22.01.2004

Unter diesem Titel berichtete Otto Küpper im Kölner Express über den Modekonzern Takko, der über 50Jährige „im Laufe der nächsten drei Monate auf ihre Entwicklung und Optik“ überprüfen lassen will. Diese Sprache ist ekelerregend. Man gewinnt den Eindruck, es sei von Gegenständen und nicht von Menschen die Rede. Im Express-Artikel wird das Büro gegen Altersdiskriminierung mit folgendem Kommentar zitiert: „ Es ist menschenverachtend, wie hier ältere Mitarbeiter diskriminiert und auch noch nach Optik selektiert werden sollen. Leider ist der deutsche Gesetzgeber für solche Auswüchse mitverantwortlich. Denn die Bundesrepublik hat immer noch nicht die EU-Richtlinie 78 zum Verbot der Altersdiskriminierung umgesetzt, was sie bis Dezember vergangenen Jahres hätte tun müssen.“

Quelle: Express, 22.1.04

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