2. Vielfaltskonferenz des DGB

Foto: H.S.

22.01.2026 - von DGB-Bundesvorstandsverwa Hanne Schweitzer

Vor 26 Jahren veröffentlichte der Rat der Europäischen Union die Rahmenrichtlinie für Beschäftigung und die Antirassismusrichtlinie. Vor 24 Jahren veröffentlichte der Rat die Genderrichtlinie und zwei Jahre später die Richtlinie zur Gleichstellung der Geschlechter auch außerhalb der Arbeitswelt.
Vor 20 Jahren trat das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz in Kraft.
Am 22.Januar 2026 wird die 2. Vielfaltskonferenz des DGB eröffnet. Checkst du?


"Vielfalt heißt Freiheit – Freiheit, ohne Angst verschieden sein zu können. Diese Freiheit ist keine Selbstverständlichkeit. Sie muss täglich verteidigt und immer wieder neu erkämpft werden. Der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften stellen sich dieser Aufgabe mit klarer Haltung und mit konkreten Maßnahmen.

Mit der 2. DGB-Vielfaltskonferenz im Januar 2026 setzen wir daher ein deutliches Zeichen: Für den Schutz vor Diskriminierung, das Recht auf Gleichbehandlung und den Zugang zu guter Arbeit für alle Menschen.

Am 1. Konferenztag diskutieren wir, wie Demokratie und Inklusion in der Gesellschaft und in der Arbeitswelt gestärkt werden können. Wir nehmen in den Blick, welche Folgen der Rückbau von Diversity-Programmen in Unternehmen hat, und welche gewerkschaftlichen Antworten darauf notwendig sind. Zudem steht die geplante Reform des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes im Mittelpunkt – mit der Frage, wie ein wirksamer Diskriminierungsschutz für alle Beschäftigten gestaltet werden kann.

Am 2. Tag folgen Fachtage zu den Vielfaltsdimensionen – unter anderem zu Inklusion, Migration und LSBTIQ*.

Das Programm lautet wie folgt:
Einlass und Mittagssnack

12:00 - 13:00
Eröffnung der Vielfaltskonferenz
Yasmin Fahimi, Vorsitzende des DGB

13:00 - 13:30
Keynote
Prof. Dr. Naika Foroutan, Direktorin des Deutschen Zentrums für Integrations- und Migrationsforschung (DeZIM)

13:30 - 14:00
Demokratie braucht Inklusion
Jürgen Dusel, Beauftragter der Bundesregierung für die Belange von Menschen mit Behinderungen

14:00 - 14:30
Queer in der Arbeitswelt – aktuelle Lage und politische Herausforderungen
Sophie Koch, MdL, Beauftragte der Bundesregierung für die Akzeptanz sexueller und geschlechtlicher Vielfalt (Queer-Beauftragte)

14:30 - 15:00
Kaffeepause

15:00 - 15:45
Vielfalt unter Druck? Abschaffung von Diversity-Programmen in Unternehmen und Handlungsoptionen
Dr. Sebastian Sick, Leiter Unternehmensrecht und Corporate Governance, Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung der Hans-Böckler-Stiftung (I.M.U.)

15:45 - 16:15
Vorstellung des Projekts "Gleichstellung im Betrieb vorantreiben"
Dr. Fessum Ghirmazion und Pia Bräuning, Ressort Migration, IG Metall Vorstand, gemeinsam mit ehrenamtlichen Kolleg*innen aus den ESF-Modellbetrieben

16:15 - 16:45
Panel: Gesellschaft gestalten, Diskriminierung bekämpfen

Anja Piel, Mitglied des Geschäftsführenden Bundesvorstands des DGB
Dr. Stefanie Hubig, Bundesministerin der Justiz und für Verbraucherschutz
Ferda Ataman, Unabhängige Bundesbeauftragte für Antidiskriminierung
Christina Ramb, Mitglied der Hauptgeschäftsführung der BDA
Alireza Chavdarian, Betriebsrat Bosch Reutlingen

17:00 - 18:30
Abschluss
18:30 - 19:00
Get-Together und Networking
19:00 - 20:00

2. Vielfaltskonferenz des DGB: 2.01. - 23.01.2026 von 12:00 - 15:00
Hans-Böckler-Haus, Keithstraße 1, 10787 Berlin

Quelle: DGB-Bundesvorstandsverwaltung