Stellenauschreibungen der LADS in Berlin

Foto: H.S.

12.01.2023 - von LADS

die Landesstelle für Gleichbehandlung - gegen Diskriminierung (LADS) hat vier neue Stellen ausgeschrieben:

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Handlungsfeld „Geflüchtete“ in der Landesstelle für Gleichbehandlung - gegen Diskriminierung (LADS): befristet bis 31.12.2023,

Referent*in (m/w/d) LSBTI-Fachpolitik in der Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen Diskriminierung: befristet bis 31.12.2023,

Referent*in (m/w/d) in der Landesstelle für Gleichbehandlung - gegen Diskriminierung (LADS), Referat Demokratieförderung und Prävention: befristet bis 31.12.2025 und

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Referat Diversity und Chancengleichheit: befristet bis 31.12.2023


Zu den Aufgaben der Stelle Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Handlungsfeld „Geflüchtete“ in der Landesstelle für Gleichbehandlung - gegen Diskriminierung (LADS) gehören unter anderem die Mitarbeit bei der Umsetzung und Begleitung von Maßnahmen der LADS im Handlungsfeld Geflüchtete sowie die Sachbearbeitung von Zuwendungsprojekten mit Bezug zu Geflüchteten. Bewerbungsfrist: 29.01.2023.

Zu den Aufgaben der Stelle Referent*in (m/w/d) LSBTI-Fachpolitik in der Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen Diskriminierung Grundsatzangelegenheiten in Bezug auf die Fachpolitik für die Belange von Lesben, Schwulen, Bisexuellen sowie trans- und intergeschlechtlichen Menschen (LSBTI-Fachpolitik) mit einem besonderen Schwerpunkt auf prekäre Lebenslagen von LSBTI (u.a. Wohnungs- und Obdachlosigkeit, Arbeitswelt), die Konzeption und Durchführung von spezifischen Projektvorhaben sowie Fachveranstaltungen in LSBTI-fachpolitischen Handlungsfelder. Bewerbungsfrist: 24.01.2023.

Zu den Aufgaben der Stelle Referent*in (m/w/d) in der Landesstelle für Gleichbehandlung - gegen Diskriminierung (LADS), Referat Demokratieförderung und Prävention gehören unter anderem Weiterentwicklung des Unterrichtskonzeptes für das Schulungsprojekt „Willkommen im Rechtsstaat“ (WiR), inklusive Organisation und Durchführungsverantwortung sowie die Koordination der strategischen Ansätze der LADS in Bezug auf das Handlungsfeld „Antidiskriminierung und (rassismuskritische) Bildung“. Bewerbungsfrist: 25.01.2023

Zu den Aufgaben der Stelle Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Referat Diversity und Chancengleichheit gehören unter anderem die inhaltliche und organisatorische Begleitung der LADS-Akademie und die Pflege und Koordination von Diversity-Netzwerken (berlinspezifisch und auf Bundesebene). Bewerbungsfrist: 29.01.2023

In den jeweiligen Stellenausschreibungen finden Sie weitere Details. Dort können Sie auch das Anforderungsprofil herunterladen, welches genauere Informationen zu den erforderlichen Kompetenzen enthält:

Ausschreibung_ Sachberabeiter*in_Handlungsfeld_Geflüchtete_LADS_

Ausschreibung_ Referent*in_LSBTI_Fachpolitik_LADS_

Ausschreibung_ Referent*in_LADS_Demokratie_und_Prävention_

Ausschreibung_Sachbearbeiter*in_Diversity_und_Chancengleichheit_

Quelle: LADS