Evangelische Kirche diskriminiert über 60Jährige

01.03.2004 - von A. Langenbeck

Die evangelische Telefonseelsorge Frankfurt sucht ehrenamtliche Mitarbeitende im Alter von 25 bis 60 Jahren.

Das ist Altersdiskriminierung vom Feinsten! Wir sollen bekanntlich alle bis mindestens 65 arbeiten, aber um uns kostenlos die Nächte bei der Telefonsellsorge um die Ohren zu schlagen, gelten wir als zu alt, wenn wir über 60 sind, also noch lange nicht im Rentenalter sind.

Wie die Arbeitgeber, so scheinen auch die Kirchen mehr Wert auf das Lebensalter von BewerberInnen zu legen, als auf deren Lebenserfahrung, Kompetenz, Motivation.

Quelle: Evangelische Kirche intern, März 04