25.01.2016 - von H.S.
In der Saarbrücker Zeitung vom 23.1.2016 wird von der Firma WP TEC ein Programmierer gesucht von 25 bis 55 Jahren. Das ist wegen der Altersbeschränkung und geschlechtsspezifischen Bezeichnung eine doppelte Diskriminierung: Alter und Frauen.
Solche Betriebe sollten schmerzlich an das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz erinnert werden. Durch die Beschränkung sind Menschen wie ich (55 seit 1,5 Jahren arbeitslos) von vorne herein chancenlos. Ich denke das solche Betriebe es lernen müssen niemand zu benachteiligen.
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