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Generationengerechtigkeit im Betrieb

20.10.2009 - von Böckler-Stiftung

Das Forschungsprojekt der Böckler-Stiftung *Generationenpolitik und Generationengerechtigkeit im Betrieb* ist abgeschlossen und veröffentlicht. Das Projekt geht in betrieblichen Fallstudien in zwei Branchen den Fragen nach:

Wann können Belegschaftsgruppen unterschiedlichen Alters als betrieblich geprägte Generationen verstanden werden? An welchen Gerechtigkeitsmaßstäben (Gleichbehandlung, Seniorität etc.) orientieren sich betriebliche Akteure, insbesondere Betriebsräte, beim Umgang mit Älteren und Jüngeren? Verändern sich diese Maßstäbe?

Zum Projekt: Link
Link

Link: http://www.altersdiskriminierung.de/themen/artikel.php?id=2580
Quelle: Böckler-Stiftung

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