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Altersdiskriminierung - Egal in welchem Alter - Rückblick

Bremen 2007 Foto: HS.

19.06.2013 - von K.K.

"Alle stehen zusammen", sagte Frau Merkel am 13.6.2013 und ergänzte ihre Behauptung mit: "Dies ist eine besondere Qualitiät der Bundesrepublik Deutschland". Denkste. Lesen Sie dazu die Anmerkungen eines Mannes, bezogen auf die Altersdiskriminierung im Arbeitsleben.

  • "Ich hatte einen Traum. Den Traum von Abschaffung der Diskriminierung. Egal, in welchem Alter. Mit 18 sagte man mir – sei schön fleißig, mach dein Abitur und eine gute Ausbildung – am besten ein Studium, dann brauchst du dir keine Sorgen zu machen.

  • - Nun war ich fleißig, machte mein Abitur und mein Studium (Ökonomie, also nicht mal was Weltfremdes). Mit 23 fertig. Dann hieß es: ja, dir fehlt die Berufserfahrung! Trotzdem irgendwie geschafft.

  • - Ich war weiter fleißig und arbeitete, bildete mich weiter. Mit Mitte 40 hieß es: ab morgen gehst Du 700 KM weiter weg arbeiten. Oder Du gehst.

  • - Ich ging – zur Weiterbildung „der“ Agentur – eine Lachnummer. Die schickte mich in ein Praktikum – mit lauter Dauerpraktikanten (kostenlosen, versteht sich. „Ja, kennen wir. Können nichts dagegen machen.“ Oder wollen ...)

  • - Ich wollte - weiter fleißig sein und ging in eine Firma mit 80 % Frauenanteil. Bezahlung für alle gleich = 25 % unter Markt. Können Sie denn davon leben ? Dann geben Sie mir doch ein wenig mehr, ich bin auch fleißig. - Nee, so war das nicht gemeint!

  • - Dann mit 50: „wir haben zwar kein Geld, aber den Job outgesourced. (Unsere Produkte dürfen Sie aber weiterhin kaufen, damit unsere 6-Zylinder bewegt werden.“)

  • - Bewerbung auf das, was ich gemacht habe - „Sorry, keine Ausbildung!“.

  • - Bewerbung auf das, wozu ich ausgebildet bin - „Sorry, keine Berufserfahrung (= zu alt) .“ Aber wir versprechen Ihnen: kaufen dürfen Sie, spenden auch. Ehrenamtlich tätig sein – z.B. bei der Stadtverwaltung, damit die keine zusätzlichen Leute einstellen muss.

  • Diskriminierung? Gibt`s doch gar nicht! War sicher nur ein Albtraum ...
    (Zu allen Fällen liegen Firmennamen vor.)"

    Link: Bei Vodafone gelten 30-50Jährige als älter!
    Quelle: Mail an die Redaktion